Soms werkt je normale repertoire niet meer. Bijvoorbeeld door een veranderende omgeving. Wat gisteren gangbaar was, kan vandaag alweer gedateerd zijn. De snelheid van ontwikkelingen op sociaal, technologisch en economisch vlak is ongekend. De druk is groot, het tempo is hoog. Balans hierin vinden is een uitdaging. Mijn begeleiding ligt niet in helpen, maar zelf doen. Om jezelf te laten ontdekken wat je kan doen om je huidige situatie aan te pakken en aldus te verbeteren.
No Nonsense. What you see is what you get!
Als coach werk ik niet met moderne graļ¬eken en tabellen. Die gaan over het algemeen uit van het generieke van de mens. Mijn interesse gaat uit naar het unieke van jou. Ik ben een getraind vragensteller en ben gericht op het voeren van een gesprek met onvoorwaardelijke aandacht voor jou. Op basis van gelijkwaardigheid. Mijn stijl van werken is informeel.
You know all the answers
I am just here to help you connect with them.
EEN COACHPROCES ZIET ER ALS VOLGT UIT:
Een intakegesprek is de start van eventuele vervolggesprekken; een coachtraject. Hierin worden afspraken gemaakt over richting, doelen, aanpak, periode en het aantal gesprekken. Reflectie, tussentijdse evaluatie en een afrondend gesprek zijn onderdeel van dit traject.
